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實干 爭先 擔當∣集團召開作風建設(shè)暨“三個年”活動專題會議

         3月28日上午,集團召開作風建設(shè)暨“三個年”活動專題會議,深入學習貫徹落實省委力行“六干”、全市干部隊伍作風建設(shè)“八大行動”和區(qū)委“勇挑大梁、狠抓落實”干部隊伍作風建設(shè)專項行動部署和要求,以實干、爭先、擔當為主題,開展以“安全基礎(chǔ)夯實年”“科技創(chuàng)新突破年”“隊伍建設(shè)提升年”建設(shè)為重點的作風建設(shè)專項行動,進一步動員廣大干部職工解放思想、提振精神、開拓進取、真抓實干,以良好的工作作風全力確保全年各項任務(wù)目標順利實現(xiàn)。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理馮梁峰出席會議并講話,領(lǐng)導班子其他成員、集團管理干部、下屬單位中層正職干部參加會議。集團黨委副書記徐金玉主持會議并部署“隊伍建設(shè)提升年”工作,集團副總經(jīng)理胡曉峰分別部署“安全基礎(chǔ)夯實年”和“科技創(chuàng)新突破年”工作。馮梁峰指出開展此次作風建設(shè)暨“三個年”活動,是深入貫徹落實上級決策部署的具體體現(xiàn),是推動集團高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要,集團上下務(wù)必要認清形勢,正視問題,切實增強作風建設(shè)的緊迫感和責任感。馮梁峰強調(diào)全體干部職工要以全新的精神風貌,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實的工作作風,認真開展好“三個年”活動,努力實現(xiàn)“四個提升”,即促引領(lǐng)力提高,推動黨建工作成效、團隊建設(shè)水平明顯提升;促學習力提高,推動決策管理、員工內(nèi)生動力明顯提升;促執(zhí)行力提高,推動工作落實效率、水務(wù)服務(wù)能力明顯提升;促影響力提高,推動生產(chǎn)經(jīng)營、行業(yè)地位明顯提升。馮梁峰要求全體干部職工要進一步解放思想、提振精神,為奮力打造全國標桿水務(wù)企業(yè)提供強有力的作風保障。要解放思想,聚焦“六干”要求,樹立爭先意識,創(chuàng)新競賽機制,強化實干導向和廉潔文化,進一步激活創(chuàng)新動能。要勇挑大梁,領(lǐng)導帶頭當好表率,?聚焦主責主業(yè)全力攻堅,主動下沉抓好服務(wù),進一步強化責任擔當。要狠抓落實,層層壓實責任、級級傳導壓力,從嚴問責監(jiān)督,健全考核激勵機制,進一步推動工作落地。

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